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la tutela del know how

LA TUTELA DEL KNOW HOW Autore:
Editore: GIUFFRÈ
Anno di Pubblicazione: 2012
ISBN: 9788814162268
Disponibilità: Disponibile
Prezzo: € 39,00

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KNOW-HOW E SEGRETO NELL’EVOLUZIONE

DELLE FONTI

di ALBERTO CAMUSSO

1. Introduzione

1.1. Inquadramento sistematico 

1.2. Questioni terminologiche e definitorie

2. La nozione di segreto aziendale nei TRIPS

3. La definizione di know-how nel diritto comunitario

3.1. L’ambito di operatività delle norme sul know-how: i Regolamenti

di esenzione per categorie

3.2. Analisi della definizione e prime conclusioni

4. Le informazioni segrete nel codice della proprietà industriale

4.1. L’oggetto della tutela; categorie di know-how e casistica ........... 15

4.2. Tutela reale, personale o... tertium genus? ......................................... 22

4.3. Profili soggettivi del know-how e titolarità.......................................... 29

4.4. Il know-how non segreto: ammissibilità e rilevanza giuridica..... 33

5. Know-how e brevetto................................................................................................ 36

5.1. Tratti comuni e differenze ......................................................................... 36

5.2. Profili soggettivi. Cenni e rinvio................................................................ 41

6. Il know-how nella legislazione speciale e i rapporti con altri istituti del

diritto industriale. Cenni e rinvio .......................................................................... 44

6.1. Know-how e legislazione speciale sui contratti ................................ 44

6.2. Software e banche dati contenenti informazioni riservate ........ 47

7. Know-how e Costituzione ....................................................................................... 49

CAPITOLO 2 TUTELA PREVENTIVA DEL SEGRETO

di ALBERTO CAMUSSO

1. Introduzione: rilevanza dei profili di tutela preventiva del know-how . 53

2. Le misure idonee a tutelare il segreto............................................................... 55

2.1. Misure oggettive accorgimenti “endoaziendali”; rinvio ................ 56

2.2. Misure “esoaziendali” e rilevanza dell’elemento soggettivo....... 58

3. La tutela preventiva attraverso gli strumenti contrattuali ........................ 61

3.1. Non disclosure agreements, impegni ed accordi di riservatezza

.................................................................................................................... 65

3.2. Clausole di segretezza ................................................................................. 68

3.3. Altri strumenti di tutela preventiva contrattuale: depositi fiduciari,

escrow agreements............................................................................ 69

4. Cessione e licenza di know-how........................................................................... 70

5. La tutela del know-how in alcuni contratti commerciali............................ 74

5.1. I contratti di licenza di brevetto e know-how .................................... 74

5.2. Il franchising..................................................................................................... 75

5.3. La subfornitura industriale ......................................................................... 77

6. L’ultimo baluardo della tutela preventiva indiretta: i patti di non concorrenza

(tra imprenditori)...................................................................................... 81

CAPITOLO 3 TUTELA REPRESSIVA DEL KNOW HOW

di MARIELLA MASSARO

1. La tutela apprestata dal Codice della Proprietà Industriale e la competenza

delle Sezioni Specializzate.................................................................... 85

1.1. Descrizione e sequestro degli oggetti in violazione del knowhow

e degli elementi di prova in fase cautelare ............................... 87

1.2. Inibitoria della violazione del know-how e relativa penale........... 91

1.3. Ritiro dal commercio, distruzione ed assegnazione in proprietà

dei beni costituenti violazione del know-how................................... 95

1.4. L’ordine di pubblicazione delle pronunce giudiziarie..................... 96

2. Le sanzioni previste dalla disciplina sulla concorrenza sleale: un cenno

alla problematica sulla competenza delle Sezioni specializzate............. 99

INDICE

X

2.1. L’inibitoria della continuazione della condotta illecita e gli opportuni

provvedimenti................................................................................. 101

2.2. La condanna alla pubblicazione ex art. 2600 c.c.............................. 103

PARTE SECONDA LA TUTELA DEL KNOW-HOW E IL DIRITTO DEL LAVORO

CAPITOLO 4 OBBLIGHI LEGALI DI FEDELTÀ, RISERVATEZZA E

NON CONCORRENZA DEI COLLABORATORI DELL’IMPRESA

di UMBERTO OLIVA e GIULIA CANTINI CORTELLEZZI

1. L’obbligo di fedeltà del lavoratore verso l’impresa ....................................... 111

1.1. Retrospettiva dell’obbligo di fedeltà ...................................................... 114

1.2. Gli attuali confini dell’obbligo di fedeltà ............................................... 116

2. Il divieto di concorrenza........................................................................................... 120

2.1. .... e la concorrenza sleale........................................................................... 120

2.2. Limiti di tempo, luogo e oggetto del divieto di concorrenza...... 121

2.3. La violazione del divieto di concorrenza.............................................. 125

3. L’obbligo di non divulgazione e non uso (riservatezza) ............................ 126

3.1. L’oggetto della riservatezza del dipendente...................................... 127

3.2. .... e le informazioni segrete di cui al Codice della Proprietà

Industriale.......................................................................................................... 129

3.3. L’efficacia degli obblighi legali di cui all’art. 2105 dopo la cessazione

del contratto di lavoro e il bagaglio di conoscenze personali

del collaboratore.................................................................................... 131

CAPITOLO 5 STRUMENTI CONTRATTUALI DI TUTELA DEL

KNOW HOW: FIDELIZZAZIONE E RISERVATEZZA

DEL DIPENDENTE

di UMBERTO OLIVA

1. La fidelizzazione dei collaboratori dell’impresa ............................................. 135

1.1. La fidelizzazione “di clima”......................................................................... 136

1.2. La fidelizzazione per mezzo di politiche retributive ....................... 138

INDICE

XI

1.3. La fidelizzazione per mezzo di patti di stabilità del rapporto di

lavoro (retention) ........................................................................................... 140

2. Il patto di riservatezza (non disclosure agreement)..................................... 147

2.1. La stesura del patto di riservatezza e la contrattualizzazione del

concetto di know how ................................................................................. 147

2.2. Patto di riservatezza e informazioni segrete ex art. 98 C.P.I. ...... 149

2.3. Il patto di riservatezza destinato ad avere efficacia anche dopo

la cessazione del rapporto di lavoro ...................................................... 150

2.4. La violazione del patto di riservatezza.................................................. 152

CAPITOLO 6 PATTO DI NON CONCORRENZA

di UMBERTO OLIVA e CHIARA GERMANO

1. Il patto di non concorrenza nel lavoro subordinato: l’art. 2125 c.c....... 155

1.1. Ratio e finalità della norma. ....................................................................... 156

1.2. Il rapporto dell’art. 2125 c.c. con l’obbligo di fedeltà sancito

dall’art. 2105 c.c. e con gli accordi limitativi della concorrenza

previsti dall’art. 2596 c.c. ............................................................................ 158

2. I requisiti e i limiti di validità del patto di non concorrenza...................... 161

2.1. La forma scritta............................................................................................... 161

2.2. I limiti di oggetto e la capacità professionale residua .................... 163

2.3. I limiti territoriali ............................................................................................. 166

2.4. I limiti temporali.............................................................................................. 167

2.5. L’onerosità del patto di non concorrenza ........................................... 168

2.6. Le modalità di pagamento del corrispettivo ...................................... 172

3. Gli elementi accessori del patto di non concorrenza.................................. 174

3.1. Il diritto unilaterale di recesso e il diritto di opzione....................... 174

3.2. La clausola penale ......................................................................................... 177

3.3. L’obbligo di informazione sulle nuove attività lavorative ............. 180

4. Il momento per la stipulazione del patto di non concorrenza................ 180

5. I rimedi di carattere giudiziario ............................................................................. 181

5.1. La nullità del patto di non concorrenza ............................................... 182

5.2. La violazione del patto di non concorrenza ....................................... 183

5.2.1. L’adempimento e l’inibitoria......................................................... 184

5.2.2. La risoluzione del patto e il risarcimento del danno.......... 186

5.3. La rescissione per lesione e la risoluzione per eccessiva

onerosità............................................................................................................ 187

5.4. Il Giudice competente.................................................................................. 188

6. Il patto di non concorrenza nel contratto di agenzia: l’art.1751-bis c.c.. 190

INDICE

XII

6.1. La forma scritta............................................................................................... 191

6.2. L’oggetto ........................................................................................................... 191

6.3. La durata e il momento per la stipulazione del patto .................... 192

6.4. Il corrispettivo e le modalità di pagamento........................................ 193

6.5. L’inadempimento e la clausola penale ................................................. 194

7. Il patto di non concorrenza nel lavoro parasubordinato e autonomo. 195

8. Aspetti contributivi e fiscali .................................................................................... 196

CAPITOLO 7 CONTROICOLLABORATORIINFEDELIELE IMPRESECHESENEAVVALGONO:

LATUTELAINIBITORIA

di UMBERTO OLIVA e SIMONA PETRELLA

1. Violazione del know-how e tutela inibitoria .................................................... 199

2. Le fattispecie lesive.................................................................................................... 204

2.1. Lo sviamento di clientela............................................................................ 205

2.2. Lo storno dei dipendenti............................................................................. 207

3. L’azienda che si avvale dei collaboratori infedeli: l’analisi della condotta

illecita da parte della giurisprudenza...................................................... 216

4. Misure coercitive indirette (astreinte)................................................................ 219

PARTE TERZA LA TUTELA PENALE DEL KNOW-HOW

CAPITOLO 8 TUTELA DEL KNOW-HOW E DIRITTO PENALE

di ALBERTO VERCELLI

1. I precedenti. .................................................................................................................. 227

2. L’oggetto della tutela ................................................................................................ 229

3. I soggetti........................................................................................................................ 233

4. Industrialità della conoscenza mantenuta segreta. ..................................... 238

5. Originalità ....................................................................................................................... 241

6. Rapporti con la disciplina brevettuale................................................................ 244

7. Presupposti della condotta incriminata ............................................................ 247

8. Le condotte di manifestazione od impiego .................................................... 249

9. L’elemento soggettivo.............................................................................................. 251

10. Il tentativo ...................................................................................................................... 254

11. Il concorso di persone .............................................................................................. 255

INDICE

XIII

12. Questioni processuali................................................................................................ 257

13. La tutela dei provvedimenti giurisdizionali in materia di violazione del

know-how....................................................................................................................... 262

14. Conclusioni .................................................................................................................... 264

PARTE QUARTA RESPONSABILITÀ CIVILE, RISARCIMENTO E INGIUSTO

ARRICCHIMENTO

CAPITOLO 9 KNOW-HOW VIOLATO: RESPONSABILITÀ CIVILE,

TUTELA RISARCITORIA E RETROVERSIONE DEL

PROFITTO INGIUSTO

di MARCO BONA

1. Prospettive di responsabilità civile e di tutela risarcitoria da violazione

di know-how tra concorrenza sleale, art. 2043 c.c., Codice della Proprietà

Industriale ed altre fonti: la pluralità di modelli................................. 270

2. La responsabilità extracontrattuale da concorrenza sleale: la violazione

del know-how quale illecito concorrenziale. ...................................... 275

3. Oltre gli scenari dell’illecito concorrenziale: tra altri regimi “speciali” di

r.c. extracontrattuale a tutela del know-how aziendale e l’art. 2043

c.c...................................................................................................................................... 303

3.1. Responsabilità civile per violazione delle informazioni segrete e

Codice della Proprietà Industriale: una fattispecie autonoma ed

autosufficiente di r.c.? .................................................................................. 304

3.2. La tutela risarcitoria delle banche dati: quale regime di r.c. per il

risarcimento dei danni? (la prospettiva dell’art. 158 l. dir. aut.). . 320

3.3. L’art. 2043 c.c.: gli spazi operativi dell’ingiustizia del danno rispetto

al sistema, ed alle altre vie di tutela risarcitoria del

know-how.......................................................................................................... 326

4. Prospettive della responsabilità contrattuale e concorso di azioni

risarcitorie. ..................................................................................................................... 333

5. Risarcimento, tutela restitutoria ed altre “sanzioni civili”: la pluralità di

discipline “speciali”. .................................................................................................. 340

5.1. Il risarcimento dei danni da illeciti concorrenziali: le regole

“tradizionali”..................................................................................................... 357

5.1.1. Il risarcimento dei danni patrimoniali da illecito concorrenziale

e la prospettiva, della retroversione del profitto

conseguito dal terzo con l’impiego abusivo del knowhow

altrui.............................................................................................. 361

INDICE

XIV

5.1.2. Il danno non patrimoniale da illecito concorrenziale........ 385

5.2. Il risarcimento dei danni e la retroversione degli utili ex art. 125

C.P.I. (il sistema rimediale più moderno e promettente). ............. 392

5.2.1. La tutela risarcitoria: l’alternativa tra “liquidazione analitica”

e “liquidazione globale”........................................................ 392

5.2.2. La retroversione del profitto ingiusto: un rimedio diverso

dal risarcimento del danno,masecondo regole differenti

dal tradizionale modello italiano dell’arricchimento

senza giusta causa............................................................................ 402

5.3. La tutela rimediale accordata dall’art. 158 l. dir. aut. ...................... 410

5.4. Risarcimento del danno e retroversione degli utili ingiusti nella

prospettiva della r.c. contrattuale da violazione del know-how

(cenni). ................................................................................................................ 413

6. I regimi prescrizionali per il risarcimento del danno e la retroversione

dell’arricchimento ingiusto..................................................................................... 414

6.1. I termini prescrizionali di riferimento. ................................................... 414

6.2. La determinazione del dies a quo........................................................... 416

Indice analitico ...................................................................................................................... 419

INDICE

XV
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